【校大】26届武汉理工大学JAVA简历：大厂简历通过率5%- 校招VIP

注：本打分和评价由“校大AI简历”自动生成，仅供参考

一确定校招层次目标

武汉理工大学是一所理工类211大学，按照校大java开发岗分层标准，主要以大厂为主。但是现在已经错过了26届大厂秋招的主体时间，如果还没有offer ，可以先找中厂保底，再去备战春招。

二简历打分

校招开发岗主要两个核心，一个是学校，一个是主项目。这位同学的学校是理工类顶级211，在985、211、重点一本的大厂群体里是适当加分的。但主项目类似管理平台，虽然重复度没问题，但没有亮点。大厂是面试官筛简历，项目没有技术含量就没有提问点。

所以这个同学的两个核心点，学校是加分项，项目却极其减分，大厂简历通过率很低，大概在5%左右。

三简历快评

1教育背景模块

这个模块没有问题，学校四要素都很完备，而且学校在大厂也是加分项。但是一般来说，如果成绩好的话，可以写一下成绩排名。另外，要注意第一学历（研究生经历）一定要放前面，不要让人误解你是山东科技大学的硕士，因为不是每个人都会详细看后面的时间。

2专业技能模块

专业技能部分虽然大中小厂略有区别，但每个同学都写的都差不多。但这位同学后面3条的内容，如果出现在大厂简历上，面试官筛简历的时候会觉得你太弱了，因为正常大厂学生不会这么去写。

这些技能在大厂都不算什么技能，你还写了3条。大厂框架一定不要多写，因为会问底层。一般至少消息队列和redis是要写的，然后如果实在要补，可以补数据结构、算法、数据库、计算机网络，因为这些本身也是考点。

3项目经历模块

主项目在简历筛选和面试环节都是非常重要的，是决定你简历能不能过筛选、面试能不能得分的部分。这位同学的主项目是一个二次开发的，虽然重复度低，但是亮点没有。

项目部分一般是我们给面试官出题，尤其是大厂和中厂的后端岗，面试官要根据你写的东西去提问，不可能脱离你的简历去问跟项目完全无关的问题。大家写完项目之后要自己去想下面试官要问什么，比如问你怎么完成的，怎么完善的。

这个主项目在目前各种技术栈到处飞的情况下，一看就会觉得差的太大了。主项目是提问的重点，所以这个项目需要直接扔掉，替换成一个重复度低亮点多的项目，可以自己网上找一个项目，再去降低项目重复度。

那怎么降低项目重复度呢？

有两种方法，一种是以实习的方式修改项目，降低重复度，可以参考【重复度高项目改造计划】的短视频合集，大部分常见烂大街项目都有建议。

另一种是找到真实实习，但是现在中小公司的日常实习机会非常少，可以考虑“校大”的线上实习，搜索“校大”网站或者小程序报名参加。

再来看辅项目，辅项目的重复度没有必要关心，因为它一般作为提问的补充，不参与简历筛选，也不是提问的重点。这位同学的辅项目是一个常规的点餐系统，但搞了半天最后的描述还改了，本来项目里是有些亮点的，他把整个要点删掉了，就没有提问点了。一定要注意简历中项目的用处是什么，这里难点要强化。