注：本打分和评价由“校大AI简历”自动生成，仅供参考

一 确定校招层次目标

福建师范大学是普通一本大学，按照校大java开发岗分层标准，主要以中厂为主。但是，26届已经过了秋招的主体时间，如果目前没有 offer ，可以适当下调到小公司或者小国企。

二 简历打分

校招开发岗简历只有两个核心，一个是学校，一个是主项目（第一个项目）。

在中厂，学校是加分的。而且这个同学有一些学术研究，这是一个优点。主项目是一个管理平台的项目，亮点是很少的，所以需要增加主项目的亮点。

简历上两个核心点，学校不减分，但项目非常减分，那么这两个点都不加分，所以该简历在中厂的简历通过率很低，通过率大概在5%左右。

三 简历快评

1 教育背景模块

学校四要素是没有问题的。但是简历下面写了大篇幅的论文，但中厂是不看论文的，所以可以删去。上海海洋大学的主修课程也需要删去，计算机专业的同学学的课程都是一样的。所以这个简历需要简化一下。

2 项目经历模块

第一个项目是一个比较常见的农业化项目，里面没有任何亮点，重复度也很高。其次，这个项目没有任何提问点，面试就是考试，面试官对你项目和考点提问，你的项目部分没有难点，面试官就没有东西去提问，没有提问点就不得分。所以职责描述需要把你的工作亮点提炼出来，引导面试官去提问。所以这个项目不应该放在主项目。

可以换一个重复度较低的主项目。

有两种方法，一种是以实习的方式修改项目，降低重复度，可以参考【重复度高项目改造计划】的短视频合集，大部分常见烂大街项目都有建议。

https://www.bilibili.com/video/BV1r3UdYXERv/

另一种是找到真实实习，但是现在中小公司的日常实习机会非常少，可以考虑“校大”的线上实习，搜索“校大”网站或者小程序报名参加

第二个项目，是一个餐饮平台，所以第二个项目又是在部署，和开发岗没关系。四分体系都是单线程，本来就是同一个线程，这就是最基本的描述错误。

3 专业技能模板

简历中写了linux，但中厂面试官不会问，中厂和大厂的面试不一样，中厂不是很看底层。专业课的底层深度面试官可能会问，但是他主要是看开发的普适度，比如消息队列、redis 可以多写一些。